2019-09
與祖國共奮進 與公司同發(fā)展
與祖國共奮進 與公司同發(fā)展
時光荏苒，歲月如歌。轉眼，祖國即將迎來七十周年華誕，過往七十年的歲月，已然深刻改變了祖國大地的面貌。今天的祖國，在改革開放和現代化建設的歷程中，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，實現著強國富民、民族復興的百年夢想。
同時，總部設在改革開放前沿陣地—深圳，的泰豐地產，也在今天閃爍著屬于自己的“小亮點”：深圳、惠州、揭陽、欽州、長沙、泰安都留下了泰豐的足跡。
作為一個多元化大舞臺，每一個“泰豐人”都扮演著各自的角色，堅守著自己的崗位：市場拓展、項目定位、方案設計、成本預估、項目動工、成本控制、營銷策劃、物業(yè)管理......每一個“泰豐人”都有屬于自己的使命。在新時代的歷史長河中，泰豐地產也形成了自己的企業(yè)文化，并朝著“中國房地產百強企業(yè)”的戰(zhàn)略目標砥礪前行。
聚九州人脈，納四海英才
人是組成企業(yè)的關鍵要素，人才則是企業(yè)發(fā)展的重要因素；為此泰豐地產不斷完善人才管理機制，大力鼓勵員工為公司的發(fā)展積極推薦高素質人才；日前已多次舉辦了人才嘉獎儀式，為引薦優(yōu)秀人才的“舉薦官”們一一頒獎；這一人才引薦制度，既為公司納入人才，也為其他員工贏得了嘉獎，可謂一舉兩得。
學習標桿，突破自我
在鞏固自身能力的同時，堅持向同行標桿企業(yè)學習；通過萬科、碧桂園鋁模施工學習考察以及佳兆業(yè)E立方樣板間參觀學習等活動，真切地學習同行優(yōu)秀企業(yè)的施工技術以及設計理念，汲取優(yōu)秀企業(yè)的工程管理經驗，使卓越的技術以及管理模式得以轉化，為我們所用。
培訓學習，共同進步
如今商業(yè)競爭，日益激烈，提高企業(yè)的經營管理的水平以及員工的素質是提高企業(yè)競爭力的首選；各部門積極開展各類培訓活動，財務體系模塊化培訓、人資行政系統(tǒng)知識分享會、成本策劃培訓等多方面的專業(yè)培訓活動，相互分享各自的實踐與經驗，讓參與培訓的每一位同事都在學習中成長。
和諧企業(yè)文化，彰顯團隊風采
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力；舉辦員工生日會，讓每一位員工都體會到家的溫暖；每周組織體育活動，在工作之余能加強身體鍛煉；多姿多彩的團建拓展活動，不僅能增強團隊凝聚力，更能體現團隊積極向上的精神，展示團隊的朝氣蓬勃。
傳承中華傳統(tǒng)美德，共建和諧社會
在尋求穩(wěn)健快速發(fā)展的同時，不忘傳承中華傳統(tǒng)美德，積極傳遞企業(yè)正能量，為社會貢獻愛心；每個愛心小分隊手把手傳遞愛心，惠州城市公司將慰問品和慈愛慰問金逐一分發(fā)到每一位養(yǎng)老院的老人手中，欽州項目公司也為留守兒童送上了精心準備的愛心大禮包；小小的愛心匯聚起來，凝聚成滿滿的正能量，這也正是“泰及蒼生，豐潤社會”的價值體現。
祖國在發(fā)展，社會在進步，我們“泰豐人”將與祖國共奮進，與公司同發(fā)展。在祖國生日到來之際，祝愿泰豐地產蓬勃發(fā)展，祝愿每一位“泰豐人”前程似錦！